Суд в Китае обязал компанию выплатить компенсацию сотруднику, которого заменил ИИ

Суд в Ханчжоу поддержал уволенного сотрудника, чью работу передали ИИ, и обязал компанию выплатить ему более 35 тысяч долларов компенсации.

Сотрудник по фамилии Чжоу отвечал за контроль качества систем на базе больших языковых моделей. Со временем руководство заявило, что его работу может выполнять ИИ, предложив понижение и сокращение зарплаты на 40%. После отказа его уволили, однако он оспорил решение в суде и выиграл дело.

Этот случай стал символичным на фоне растущих опасений потери рабочих мест в Китае, особенно на фоне высокого уровня безработицы среди молодежи. 👩‍💻