В X5 тестируют ИИ для подбора сотрудников

В сети магазинов X5 (Пятёрочка, Перекрёсток) начали использовать искусственный интеллект для найма сотрудников. Цифровой рекрутер сам ищет кандидатов, проверяет резюме, проводит первичное собеседование и даёт рекомендации менеджеру.

Первым «нанятым» через ИИ стал кандидат из Пензы. Сейчас алгоритм закрывает уже 20% вакансий в одном из отделов и повышает точность подбора до 85%

ИИ общается с кандидатами почти как живой человек: поддерживает разговор, оценивает ответы и даже использует эмодзи. Решение о приёме остаётся за менеджером, но рутинную работу ИИ берёт на себя. Таким образом, процесс найма стал быстрее в два раза